ASDE como ejemplo de buenas prácticas en Hacesfalta

hacesfaltaEn la web de “Hacesfalta” y en el apartado de BUENAS PRACTICAS, se habla de ASDE-Scouts de España como ejemplo de buena gestión en cuanto a la definición de perfiles y responsabilidades del voluntariado.
Como sabéis, El Catálogo de cargos, funciones y perfiles de ASDE es fruto de un proceso que se coordinó y revisó conjuntamente desde el Servicio Federal de Recursos Humanos Adultos y Crecimiento y desde el Área de Comunicación e Imagen.

Los contenidos fueron elaborados por un equipo de 17 personas, que agrupaba a diferentes responsables de varias áreas de la entidad junto con personas que representaban las realidades de las Organizaciones Federadas a ASDE:

Los perfiles del voluntariado están clasificados en el organigrama de ASDE según el nivel: cargos federales, cargos de las organizaciones federadas, cargos de los grupos, cargos de las secciones y otros cargos. Dentro del catálogo se describen los diferentes perfiles para los cargos organizativos a partir de:
· Funciones básicas
· Características genéricas
· Responsabilidades

Cada una de las fichas incluye la siguiente estructura:
· Denominación
· Definición
· Funciones
· Requisitos: formación necesaria (interna y conocimientos específicos), experiencia, nivel de compromiso y edad.
· Condiciones: duración, instituciones o cargos ante los que responde, evaluación, apoyo y relaciones.
· Competencias: conocimientos, habilidades y actitudes.

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