Día para la Eliminación de la Discriminación Racial

Este año el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial (21 de marzo) está dedicado a las personas afrodescendientes. En 2015 arrancó el Decenio Internacional para los Afrodescendientes, una etapa dedicada a tomar medidas efectivas con un espíritu de reconocimiento, justicia y desarrollo para los más de 200 millones de personas afrodescendientes, la gran mayoría presentes en el continente americano.

Las personas afrodescendientes son uno de los grupos más pobres y marginados del mundo: su acceso a una educación de calidad, servicios de salud, vivienda y seguridad social es limitado, y su grado de participación política es bajo. Además, pueden sufrir múltiples formas de discriminación por edad, sexo, idioma, religión, opinión política, origen social, propiedad, discapacidad, nacimiento u otra condición.

El origen de este día

Un grupo de manifestantes recorría pacíficamente las calles de Sharpeville, en Sudáfrica. Protestaban contra las leyes del apartheid. Era el 21 de marzo de 1960, fecha que pasó a la historia porque la manifestación terminó con la policía abriendo fuego contra la manifestación y con la muerte de 69 estudiantes.

Las Naciones Unidas aprobaron en 1963 la Declaración sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, de la que surgió un instrumento jurídico: la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial. Seis años después de la matanza de Sharpeville, la ONU declaró el 21 de marzo como el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.

Las personas tenemos diferentes orígenes, creencias, culturas, color de piel y mismos derechos.  En Scouts de España tenemos presente cada día del año el objetivo de este día internacional:

Luchar por la erradicación de todo tipo de desigualdad entre personas, ya sea por motivos de raza, nacionalidad, creencia, condición social, sexo u opción sexual o cualquier discapacidad, promoviendo programas que potencien la prevención de todo tipo de actitudes discriminatorias




Cine sobre tolerancia y diversidad cultural


Infórmate sobre el Decenio Internacional para las personas Afrodescendientes 2015-2024

información

Recursos scout para eliminar el racismo

La educación es uno de nuestros pilares y la mejor forma de erradicar la discriminación racial. Por eso tenemos varios materiales que pueden servir a nuestra misión:

  • Diccionario: para saber de qué hablamos cuando decimos «choque cultural», «aculturación» y otros términos. Consúltalo aquí.
  • Un mundo lleno de amigos: es una serie de cinco libros sobre distintas realidades culturales y sociales para promover la reflexión sobre la diversidad cultural que nos une.
  • Manual sobre educación intercultural: Abriendo puertas es un documento editado por Scouts de España que desarrolla los conceptos básicos para educar acorde a la realidad multicultural actual. Ofrece instrumentos prácticos para trabajar sobre temas relacionados con la reducción de estereotipos y prejuicios, el conocimiento de otras culturas y el fenómeno migratorio.
  • ¡Vamos a jugar! Con el Trivial de la Integración Social se aprende, ¡mientras se juega!

HISTÓRICO DE ASDE SCOUTS DE ESPAÑA ANTERIORES

  • Noticia: Nelson Mandela toda una vida de servicio. “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”.
  • Noticia: ASDE contra el racismo. Recursos de ASDE Scouts de España para trabajar la igualdad desde los grupos scouts.
  • Implica2: Una convocatoria para fomentar el desarrollo de proyectos con colectivos de inmigrantes.
  • Campamentos Interculturales: Con el objetivo de contribuir a analizar y reflexionar sobre la realidad global de la inmigración en nuestro entorno.
  • Convocatoria 1%: Entre los esfuerzos que realizamos en el ámbito internacional y de cooperación, y que inciden de manera directa en el conocimiento de otras culturas y realidades, se encuentra la Convocatoria del 1%, porcentaje de recursos propios que la entidad destina a financiar proyectos de cooperación, que presentan los grupos scouts.
  • Conoce y Actúa, Voluntariado en Inmigración: Esta iniciativa desarrollada en Las Palmas de Gran Canaria en 2008, incluía una formación teórica inicial y la realización de un voluntariado en diferentes proyectos sobre inmigración.
  • Un milenio lleno de buenos objetivos: Participaron 17 grupos scouts de siete Comunidades Autónomas. Cuyos proyectos han permitido a cientos de jóvenes profundizar y conocer las causas y consecuencias de las desigualdades sociales y luchar en su entorno contra la pobreza.
  • Voluntariado en Namibia: Se convirtió en una oportunidad única para acercarse a la realidad de este país africano y dotar a los y las jóvenes participantes de instrumentos para el desarrollo social a través de la creación de un espacio donde el Sur y el Norte puedan ayudarse mutuamente tanto en la búsqueda de información como en su difusión, intercambiando ideas y conocimientos. Puedes obtener más información en la web sobre el voluntariado o sobre el proyecto medioambiental.
  • Cuando el Sur se acerca al Norte: La migración no es solo cambiar de entorno. Y tampoco es un fenómeno nuevo de hace pocos años. Para entender este concepto mejor haremos un repaso de los distintos aspectos que componen el término “migración”, que nos va a permitir acercarnos más a esta realidad que nos rodea. Procesos Migratorios



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