Trabajo en equipo
Tras el proceso de selección de coordinador o coordinadora de los distintos equipos ¡nos ponemos manos a la obra!
Los equipos de trabajo son espacios de encuentro, debate, relación y trabajo donde intercambiar experiencias, diseñar y elaborar propuestas de actuación… ¡Este año además el reto es doble ya que tenemos nuevo Plan Estratégico y nuevo Plan anual! Todo por hacer y mucho que aprender y aportar, por ello queremos que participes en las reuniones de equipo, necesitamos tu COMPROMISO, tus IDEAS, tus ganas de PARTICIPAR…
¿Quién puede participar?
Scouters que tengan experiencia y conocimientos en el área en el que trabaja cada equipo. Cada equipo se reunirá dos o tres veces al año.
¿Cuándo?
25 y 26 mayo 2013
¿Dónde?
Hay 2 tipo de reuniones, dependiendo del equipo será presencial u online
Reuniones presenciales en Guadarrama
– Equipo de Recursos e implementación: el gran reto de desarrollar los documentos restantes de la Serie 200 de programación, siguiendo la ponencia de programas de la VII Conferencia.
– Equipo de Desarrollo Espiritual: continuará la línea de trabajo iniciada con los materiales Aprendiendo a Ser.
– Equipo para la red de Centros Scouts: continuarán las líneas de trabajo iniciadas: unificación de trabajo en centros, recursos y materiales comunes, línea de especialización y apoyarán el desarrollo de la campaña “Actúa contra las especies exóticas invasoras desde el tiempo libre”.
Reuniones on line:
– Equipo Educación para la Integración Social y para la Igualdad de Oportunidades: pretende seguir trabajando para fomentar la integración social de todas las personas en situación de igualdad, continuando la línea de trabajo: “Todas las personas somos especiales”.
– Equipo de Educación para la Salud y educación vial: seguirán trabajando en el desarrollo de hábitos saludables, desarrollando espacios con recursos actualizados para scouters.
– Equipo de Educación Ambiental y para el consumo responsable: desarrollo de recursos relacionados con técnicas scouts ambientales.
– Equipo de Igualdad de género y coeducación: desarrollo de recursos específicos y respuesta a las propuestas surgidas de varias ponencias de la VII Conferencia Federal para incorporar el liderazgo femenino en nuestra Federación.
– Equipo de Intervención Social: tienen como reto impulsar este equipo como respuesta a las nuevas necesidades sociales que surgen en nuestros grupos, reflejo de la realidad actual, basados en el documento de la 5ª Conferencia: Acción Scout en los nuevos entornos sociales.
Si quieres participar pregunta en tu Organización Federada por la ficha de inscripción y envíala antes del 13 de mayo de 2013 a asde@scout.es
