Una mirada feminista a todo lo que hacemos en Scouts de España
La entidad cuenta desde 2021 con una Política de Igualdad de Género para el Voluntariado y un Observatorio de Género.
Durante la Asamblea de Scouts de España de noviembre del 2021 se presentó y aprobó por unanimidad el documento Política de Igualdad de Género para el Voluntariado, hito que marcó un antes y un después en el posicionamiento feminista de la entidad.
Este documento constituye un conjunto ordenado de medidas, adoptadas a partir de un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la organización la igualdad de trato y de oportunidades entre géneros y a prevenir la discriminación por razón de sexo u orientación sexual. Con su consecución, se busca, además, apoyar la construcción de sociedades prósperas y sostenibles, que en el ámbito del voluntariado se encuentra relacionado con el impulso de entornos seguros, no discriminatorios y enfocados a la mejora continua.
La Política de Igualdad para el voluntariado de Scouts de España tendrá una vigencia de 4 años, hasta noviembre de 2025, e incluye propuestas en materias tan importantes para la entidad como la educación, la estructura y participación, la formación y la comunicación. Puedes consultarla aquí.
Observatorio de Género
A partir de la publicación de la Política de Igualdad de Género se convocó a scouters de toda la federación para conformar la creación del Observatorio de Género de Scouts de España, con el fin de velar por el cumplimiento de la Política y promover el desarrollo de las medidas que en ella aparecen.
El objetivo final del Observatorio es mantener la mirada feminista de manera transversal tanto en las estructuras como en los programas de la entidad, fomentando la igualdad de género efectiva de toda la organización.
