Recursos por el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo)
Scouts de España se suma a la reivindicación del Día Internacional de la Mujer y comparte una serie de actividades y recursos para trabajar la igualdad entre géneros.
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es uno de los fines reconocidos de la entidad, así como la educación ambiental y la educación para el desarrollo.
Día Internacional de la Mujer
Cada 8 de marzo nuestra entidad se suma a la celebración y reivindicación del Día Internacional de la Mujer para seguir trabajando por alcanzar una igualdad real entre géneros.
Desde Scouts de España queremos animarte este año a que, teniendo en cuenta todas las recomendaciones de seguridad de las autoridades sanitarias, puedas unirte a la manifestación más cercana que se realizará por el 8M en tu localidad.
Estaremos pendientes para compartir en redes sociales las convocatorias oficiales de las manifestaciones que se celebrarán este día en diferentes puntos del país, ya que sigue siendo muy necesario reivindicar que en nuestra sociedad aún no existe una igualdad de género real.
Como dijo Simone de Beauvoir hace más de 40 años: «No olvidéis jamás que bastará una crisis política, económica o religiosa para que los derechos de las mujeres vuelvan a ser cuestionados. Estos derechos nunca se dan por adquiridos, debéis permanecer vigilantes toda vuestra vida«.
Actividades de este año
Desde Scouts de España te presentamos algunas actividades relacionadas con la celebración del Día Internacional de la Mujer y la reivindicación de una sociedad igualitaria. ¡Súmate!
- Mesa de debate: ¿Por qué trabajamos el feminismo en Scouts de España? (3 marzo).
- Ponte las gafas violeta 2022 (5-14 marzo).
- Webinar “Derechos Humanos, Feminismo y Educación para la igualdad” (7 marzo).
- Encuentro juvenil virtual sobre “identidad sexual, identidad de Género y orientación sexual” (19 marzo). Con la participación de Boti García Rodrigo, Directora General de diversidad sexual y derechos LGTBI (Ministerio de Igualdad. S. Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género), Margarita Guerrero, Vicepresidenta Comisión permanente Consejo de la Juventud de España, Darko Decimavilla, de No Binaries España, Charo Alises, de FELGTB, Oliver Marcos y Aarón Rodríguez, coordinación del Grupo Joven de FELGTBI+, y Bea Sever, de Naizen.
- Webinar “Derechos Humano e identidad de Género y sexual” (31 marzo).
Algunos recursos
Compartimos algunos materiales como artículos, reportajes, documentos propios de la entidad, etc, que te podrán ayudar o servir de base para poner en marcha actividades sobre la desigualdad de género con tu sección y/o grupo scout:
- Política de igualdad de género para el voluntariado de Scouts de España
- Apartado web ‘Mujeres’. Accede a noticias, recursos educativos y reconocimiento de mujeres scouts.
- Reportaje “Mujeres Scouts”.
- Campaña “Ponle fin desde el principio”
- Campaña Heforshe. Consulta también el Kit de acción.
- Cinefórum Mujeres. Selección de películas para trabajar la igualdad entre hombres y mujeres.
- Mujeres olvidadas de la historia
- Test: ¿es tu grupo scout feminista?
- ‘No solo duelen los golpes’: entrevista a Pamela Palenciano
- ¿Sabías que la Federación de Mujeres Progresistas nos premió por fomentar la igualdad de género?
Fechas destacadas
El 8 de marzo se suma a otras fechas destacadas para trabajar con tu sección y/o grupo scout. Algunas son recientes así que te compartimos los enlaces a las noticias donde podrás encontrar más información sobre ellas:
- 6 de febrero: Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina.
- 11 de febrero: Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
- 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer.
- 11 de octubre: Día Internacional de la Niña.
- 25 de noviembre: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Igualdad de género: una prioridad en Scouts de España
Breve diccionario sobre igualdad de género
- Género
Es una construcción social que designa unos roles a las personas según el sexo asignado al nacer (hombre o mujer). Implica creencias, rasgos, actitudes, sentimientos, conductas y valores y su construcción varía con el tiempo y la sociedad. Atraviesa todas las esferas de nuestra vida: las relaciones interpersonales, el trabajo, la educación, las leyes, los medios de comunicación, etc. Esos rasgos crean una jerarquía en la que los rasgos masculinos están por encima de los femeninos, generando la desigualdad entre ambos géneros.
- Corresponsabilidad
Supone la implicación de las personas en el reparto de las responsabilidades domésticas y familiares, especialmente los hombres, y alcanza también a otros agentes sociales e instancias públicas y privadas. (* Información del Instituto de la Mujer)
- Brecha de género en el empleo
Refleja la diferencia en el acceso al trabajo entre hombres y mujeres. En España, según la Organización Internacional del Trabajo, del total de mujeres en edad de trabajar lo hace el 52,2%, el 63,8% de los hombres. Acerquemos un poco más la lupa: tres de cada cuatro contratos de media jornada son de mujeres, lo que implica menor capacidad económica, entre otras cosas.
Scouts de España tiene definida una Estrategia de Educación para el Desarrollo Sostenible que hace que nuestros compromisos se equiparen a los establecidos por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), proporcionando un marco para todas nuestras acciones en materia de desarrollo sostenible.
¿Por qué? Porque persiguen, al igual que el escultismo, la meta de construir un mundo mejor.
El ODS 5 en concreto persigue lograr la igualdad entre todos los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas. Está englobado dentro del eje personas. Consúltalo para echar un vistazo a las ideas y días señalados que te proponemos para trabajar esta temática con tu grupo scout durante todo el año:
