Manual de Lenguaje Inclusivo de Scouts de España

En el año 2021 Scout de España aprobó su Política de Igualdad de Género para el Voluntariado. Este documento constituye un conjunto de medidas, tendentes a alcanzar en la organización la igualdad de trato y de oportunidades entre géneros y a prevenir la discriminación por razón de sexo u orientación sexual.

Una de las medidas recogidas en dicho documento es la creación de una guía de lenguaje inclusivo en el Escultismo, por lo que, desde el Observatorio de Género, órgano responsable de velar por el cumplimiento de esta política y promover el desarrollo de las medidas que en ella aparecen, ha elaborado este Manual de Lenguaje Inclusivo.

El documento que os presentamos pretende ser un manual de trabajo para poner en práctica en toda la organización un lenguaje gracias al cual todas las personas nos sintamos representadas. Nuestro objetivo es que sirva de herramienta tanto a todo el voluntariado de Scouts de España y sus equipos, así como a los Grupos Scouts y Organizaciones Federadas, para que lo uséis tanto en documentos o comunicaciones más formales (Estatutos, Reglamento Interno, escritos a administraciones, a familias, etc.), como en otros espacios de carácter más informal, como pueden ser las publicaciones en redes sociales y especialmente, en la forma de dirigiros a las personas que participan en vuestras actividades.

Esperamos que sea de utilidad y que, gracias a él, continuemos nuestra labor escultista con mirada feminista.